El Diplomado en compensaciones es un programa que formación para profesionales de los recursos humanos que deseen especializarse en el diseño y ejecución de sistemas de recompensa y retribución a los empleados, en base a sus competencias, su responsabilidad en la organización y su desempeño, entre otros factores. El plan de estudio considera la compensación desde una perspectiva amplia y moderna, considerando las recompensas extrínsecas e intrínsecas a los colaboradores, la influencia del entorno en la determinación de las políticas salariales, la diversidad generacional, las expectativas de calidad de vida, las oportunidades de crecimiento, el trabajo con sentido, etc.

abierto a todo público

Personas con estudios técnicos y universitarios de las áreas de administración, ingeniería, contabilidad, ciencias sociales y todos aquellos que se desempeñen en organizaciones públicas o privadas. Pueden postular personas que, sin poseer título profesional, logren acreditar una experiencia de dos años en el área de recursos humanos.

Por el momento este programa no se encuentra asociado a Mercado Público